Sí, al considerar si es aceptable pedir un aumento, no solo es aceptable, sino que a menudo es necesario para garantizar una compensación competitiva y reflejar el crecimiento profesional y las contribuciones de uno. Para solicitar un aumento con éxito, considera lo siguiente:
- Rendimiento y logros: Documenta logros y responsabilidades como evidencia al decidir si es aceptable pedir un aumento.
- Investigación de mercado: Compara los estándares de la industria y los salarios regionales.
- Timing: Acércate a las discusiones estratégicamente durante revisiones de desempeño o periodos de crecimiento de la compañía.
- Políticas de la empresa: Familiarízate con los ciclos de revisión y procedimientos de tu empleador.
Consejo
Aborda tu solicitud de manera profesional, enfocándote en tu valor y alineándote con los objetivos de la empresa.
Aunque generalmente es aceptable, el resultado de pedir un aumento puede verse influido por la cultura de la empresa, las condiciones económicas y situaciones personales, factores a considerar al pensar si es aceptable pedir un aumento.
